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Themenbereich

Aus der Praxis

Was haben Organisationsentwickler und Trainer gemeinsam? Und was kommt zuerst, Trainings oder Organisationsentwicklung? Immer wieder kommt es bei der Beantwortung dieser Fragen zu Missverständnissen. Hier erfahren Sie, wie wir bei Trilogie das flexibler sehen.
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Im vierten Monat nach dem Lockdown kehren einige unserer Kunden wieder zu Präsenztrainings  zurück. Andere bleiben vorerst bei unseren Online Trainings. Für beides gibt es gute Gründe.
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Für die eigene ortsunabhängige Selbsteinschätzung stellt Trilogie eine eigens entwickelte Online-Version des Riemann-Thomann-Tests vor.
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Agilität bzw. agile Führung ist zum Riesenthema geworden, ohne dass immer klar ist, was damit eigentlich gemeint ist. Irgendetwas Fortschrittliches, das ist wohl klar …
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Trilogie-intern bilden sich immer wieder Arbeitsgruppen, in denen sich interessierte TrainerInnen über bestimmte Themen austauschen und gemeinsam lernen, hier Impro-Techniken.
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Im Gegensatz zum Coaching, in dem es um einen Prozess der Selbstverbesserung und Zielerreichung geht, verstehen wir Sparring als eine Art Hilfe beim Nachdenken. Das kann einmalig für ein bis drei Stunden stattfinden oder immer mal wieder je nach Bedarf.
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