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Online und Offline Angebote: einzeln oder kombiniert

Blended Learning - Integriertes Lernen

Das Integrierte Lernen als Kombination von Offline Seminaren und elektronisch unterst├╝tztem Lernen hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen, auch f├╝r unsere Teilnehmer.

Unsere von erfahrenen Trainern durchgef├╝hrten Online Trainings zu konkreten Themen sowie individuelle Online Coachings lassen sich hervorragend in die Weiterbildung von F├╝hrungskr├Ąften und Mitarbeitern integrieren.

Online Trainings, Online Coachings, eLearnings, Lernvideos – die Online Bausteine des Blended Learning bieten Flexibilit├Ąt f├╝r das Lernen.

Integrierte Online Trainings im Einsatz

Die Online Angebote von TRILOGIE werden in unterschiedlichsten Programmen genutzt, zum Beispiel

  • als Bausteine in Entwicklungsprogrammen mit Pr├Ąsenztrainings,
  • vorbereitend auf eine Pr├Ąsenzveranstaltung oder
  • zwischen zwei Modulen zum Nachbereiten und Vertiefen von Lerninhalten,
  • als Einstimmung zu Pr├Ąsenztrainings (um bspw. die Teilnehmer mit dem gew├Ąhlten Thema vertraut zu machen oder um eine erste theoretische Basis zu schaffen, auf der im Training aufgebaut wird),
  • in Form von moderierten digitalen Foren, in denen Fragen des vorher im Training erlernten
    Stoffs besprochen und Fallarbeit, ├ťbungen sowie kollegiale Beratung m├Âglich sind.

Transfer und Nachhaltigkeit sichern
Didaktisch richtig eingesetzt, unterst├╝tzen wir mit unseren Online Angeboten zudem zus├Ątzlich den Transfer der Inhalte in den Arbeitsalltag der Seminarteilnehmer. Damit erh├Âhen wir die Nachhaltigkeit von Weiterbildung und f├Ârdern bzw. fordern das eigenverantwortliche Weiterarbeiten der Teilnehmer an ihren Lernthemen.

Der Nutzen des Online-Lernens

  • Grunds├Ątzliche Einsparung von Reisekosten und Reisezeit
  • Kurze und kompakte Module
  • Hohe Flexibilit├Ąt durch zeitversetztes, individuelles Vor- und Nachbereiten
  • Zeitunabh├Ąngiger Austausch der Teilnehmer untereinander in den dazugeh├Ârigen Foren
  • Unterst├╝tzung des Transfers der Inhalte in den Arbeitsalltag
  • Intensive Nutzung der Offline und Online Pr├Ąsenztrainings f├╝r praktische ├ťbungen und Fallarbeit, w├Ąhrend Theorieanteile im Selbststudium digital erarbeitet werden
  • Kosteng├╝nstige, schnelle und zeitflexible Lernplattform f├╝r Unternehmen, wenn viele Personen zu bestimmten Themen geschult werden sollen

Sie haben weitergehende Anspr├╝che? Gerne!

Alle Online Angebote lassen sich als Einzell├Âsung oder eingebettet in Pr├Ąsenztrainings bzw. Entwicklungsprogramme f├╝r F├╝hrungskr├Ąfte und Mitarbeiter nutzen. Gerne entwickeln wir f├╝r Sie weitere, auf Ihre besonderen Anforderungen zugeschnittene Online Module.

Lassen Sie sich inspirieren!

F├╝r ein eigenes, genau auf Sie zugeschnittenes Online Training stellen wir Ihnen gern unsere Erfahrung und unsere Kompetenz zur Verf├╝gung.

Ein versierter Trainer / Coach aus unserem Team wird ihr Ansprechpartner und begleitet das gesamte Projekt – von der Vereinbarung der konkreten Ziele, der Abstimmung des Konzepts und des Drehbuchs ├╝ber die didaktisch-methodische Aufbereitung des Themas bis hin zur Aufzeichnung und ├ťbergabe.

Oder vereinbaren Sie mit uns gleich einen unverbindlichen Beratungstermin.

Update

Offene Trainings: 20 neue Termine
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