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Gesunde Mitarbeiter, gesundes Unternehmen

Die resiliente Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen m├Âchte krankheitsbedingte Kosten senken und der demografischen Entwicklung Rechnung tragen? Was ben├Âtigen Sie tats├Ąchlich, um angemessen mit dem Anstieg gerade betrieblich bedingter psychischer Erkrankungen umzugehen?

Bekannte Ma├čnahmen zur Gesunderhaltung wie R├╝ckenschule, Raucherentw├Âhnung oder Ruheraum etc. reichen heute bei weitem nicht mehr aus, um Mitarbeiter gesund zu erhalten.

Laut neuerer Forschung nehmen gerade die psychischen Belastungen von Mitarbeitern zu und das nicht allein aus individuellen Gr├╝nden, sondern zunehmend aufgrund betrieblicher Umst├Ąnde. Deshalb sind weitergehende Ma├čnahmen erforderlich – die hier wirksamen Ma├čnahmen umfassen die F├╝hrung und das Miteinander von Teams oder besser gesagt, die gesamte Unternehmenskultur.

Wir unterst├╝tzen Sie darin, zu erkennen, wie Sie die Gesundheitskosten Ihres Unternehmens reduzieren, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren, gesund zu bleiben und wie das brisante Thema ÔÇ×Anstieg psychischer BelastungenÔÇť in Ihrem Unternehmen positiv angegangen werden kann.

Wir analysieren in Ihrem Unternehmen gemeinsam mit Ihnen, was Gesundheitsmanagement mit F├╝hrung und Organisationsentwicklung zu tun hat, wie es bei Ihnen gelebt wird und wie es optimiert werden kann.

Wir entwickeln mit Ihnen, welche Inhalte in F├╝hrungskr├Ąftetrainings und Unternehmensma├čnamen erg├Ąnzend einzubeziehen sind und wie es gelingen kann, wesentliche Ver├Ąnderungen anzusto├čen.

Wir trainieren mit Ihnen die aktive Gestaltung der Gespr├Ąchsf├╝hrung mit belasteten Mitarbeitern oder einen Leitfaden f├╝r differenzierte R├╝ckkehrgespr├Ąche nach Mitarbeiterkrankheit. Dar├╝ber hinaus entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam hilfreiche Settings bei Konflikten, bei Schwierigkeiten in Teams und bei psychischer Instabilit├Ąt einzelner Mitarbeiter.

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