Dieses Programm ist für erfahrene Führungskräfte im mittleren bis oberen Management, die ihre Führungs-Kompetenzen reflektieren und vertiefen und dies in kurzen Einheiten über einen längeren Zeitraum tun möchten. In dreistündigen Sessions wechseln sich kurzer Trainerinput, Diskussion, Praxisarbeit, Fallarbeit aus dem eigenen Führungsalltag ab und erzeugen eine hohe Interaktion.

Mögliche Inhalte sind:

• Teampotenziale ausschöpfen
• Vertrauen als Führungsaufgabe
• Konfliktlösungen und Konfliktmoderation
• Die Kunst des individuellen Zeitmanagements

Die Themen orientieren sich am Bedarf Ihrer Führungskräfte. Der modulare Aufbau ermöglicht es, vier bis sechs inhaltliche Schwerpunkte über den Zeitraum eines Jahres zu verteilen und damit eine Kontinuität in der Eigenreflexion der Führung zu erreichen.

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