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Arbeitssprachen

Deutsch / Englisch

Hagen Schurbohm

Schwerpunktthemen

  • Agile Moderation, Workshop-Moderation
  • Teamentwicklung und -begleitung
  • Optimierung der Meetingkultur und Meetinglandschaft – durch Beratung, Training und Begleitung
  • Beratung und Begleitung im Kulturwandel und in VerĂ€nderungsprozessen
    − Entwicklung von Feedbackkultur
    − Weiterentwicklung der FĂŒhrungskultur
    − Agile Transition, Begleitung von Unternehmen hin zu mehr AgilitĂ€t, EinfĂŒhrung agiler Praktiken,
    Integration agiler Methoden in klassische Unternehmensstrukturen
  • Ausbildung von Moderatoren und Facilitatoren
  • Training im Bereich
    − Kommunikation
    − FĂŒhrungskrĂ€fteentwicklung
    − FĂŒhren in VerĂ€nderung
    − Agile FĂŒhrung
    − Agile Moderation
    − Besprechungsmoderation
    − Design Thinking
    − Teamkompetenz
  • Großgruppenmoderation
  • Coaching
  • Agiles Coaching

Aus- und Weiterbildung

  • Diplom-Biologe
  • Weiterbildung „Ganzheitliches Projektmanagement“, ‹CBM Management-Beratung, Hamburg
  • Kontaktstudiengang Kommunikation, Organisation und FĂŒhrung, FH Hamburg
  • Ausbildung zum Trainer und Prozessbegleiter,‹ 2coach, Hamburg
  • Ausbildung zum Coach, 2coach, Hamburg
  • Ausbildung zum Facilitator und Moderator, Kommunikationslotsen
  • Ausbildung zum Agilen Coach & zum Agilen Change Manager, Academy4Excellence, Hamburg
  • Ausbildung zum systemischen Organisationsberater und Changemanager, ICO, Augsburg
  • Ausbildung zum Wingwave-Coach, ‹Besser-Siegmund-Institut, Hamburg
  • Fortbildungen: „Organisationsaufstellung“, „Coaching- und Beratungskompetenz mit dem Inneren Team“, Moderationsmethoden „Dynamic Facilitation“ und „Circle“, Genuine Contact Module: „Eine Kultur der FĂŒhrung etablieren“ und „Gesundheit und Balance in Organisationen“

Berufliche TĂ€tigkeiten

  • Projektleiter in internationaler Marktforschung
  • IT-Trainer und Projektleiter in Festanstellung
  • Freiberuflicher Trainer, Moderator und Berater fĂŒr Change & Kultur seit 2003
  • Lehrtrainer in einer Ausbildung zum Changemanager und Organisationsberater

Branchenerfahrung

  • Luft- und Raumfahrt
  • Maschinenbau
  • Recht und Steuern
  • IT & Internet
  • Versicherungen
  • Dienstleistung
  • Marketing und Marktforschung
  • Behörden
  • Gesundheit und Pflege

WofĂŒr ich mit meiner Arbeit sorge

  • Bessere und motivierende Zusammenarbeit
  • Klarheit, Orientierung und zielgerichtetes Handeln
  • Neue Sichtweisen, HandlungsspielrĂ€ume und Dialoge
  • Motivation, Selbstvertrauen und Selbstverantwortung
  • Spaß und Lust auf mehr

Was mir am Herzen liegt

  • Ein wertschĂ€tzender Umgang
  • Effektive und motivierende‹Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Klarheit und Potentialentfaltung
  • Wirksame und nachhaltige AnsĂ€tze und Lösungen
  • Gewohnte Muster verlassen
  • Freude bei der Arbeit