Studium Lehramt für Grund- und Hauptschulen in Lüneburg, 1. Staatsexamen
Referendariat Grundschule und 2. Staatsexamen Lehramt
Umschulung zur EDV-Fachfrau UNIX, CDI Hamburg
Lehrgang Geist und Leadership, Lassalle Institut, Schweiz
Teilnahme an verschiedenen Trainings und Fortbildungen in den Bereichen Vertrieb, Kommunikation, Mitarbeiter- und Unternehmensführung
Berufliche Tätigkeiten
Seit 2003: Mitgründerin und geschäftsführende Gesellschaftern TRILOGIE GbR
1992 – 2002: Mitgründerin und geschäftsführende Gesellschafterin der LANtana GmbH (IT-Systemhaus), mit 35 Mitarbeitern. Aufbau und Leitung der Trainingsbereiche IT, Kommunikations- und Management-Trainings; Vertrieb; verantwortlich für die Führung der Bereiche Personalentwicklung, interne/externe Kommunikation und Marketing
Durchführung von IT-Trainings (Bereich Erwachsenenbildung) für verschiedene Unternehmen
1991 – 1992: Vertriebsmitarbeiterin in einem mittelständischen IT-Systemhaus
2 Jahre Lehrkraft an einer Grundschule in Niedersachsen
Mitarbeiterin in einem Marketingbüro. Schwerpunkte: Standortanalysen und Existenzgründungskonzepte
5 Jahre Tätigkeit im Gastronomiebereich, davon 3 Jahre Mitinhaberin und Leitung eines Cafés/Bistros
Branchenerfahrung
Seit 1991 Erfahrungen in der Beratung, Begleitung und Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen und Größen (z. B.: Handel, Banken, produzierendes Gewerbe, Technology, Lebensmittel, Luft- und Raumfahrt, Informationstechnologie, Gesundheit, Werbung, Medien, Dienstleistungsunternehmen, Schifffahrt,… ).
Wofür ich mit meiner Arbeit sorge
Für partnerschaftliche Zusammenarbeit
Verbindlichkeit
Zu verstehen, was Sie als Unternehmen bewegt, Ihren Bedarf zu erfassen und Sie mit unserem Team optimal zu unterstützen, Ihre Ziele im Bereich der Unternehmens-, Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung zu erreichen
Die passenden Trainer / Coaches für Ihr Unternehmen und für die geplanten Maßnahmen auszuwählen
Gemeinsam konstruktive Lösungen zu finden – auch wenn es einmal schwierig wird
Was mir am Herzen liegt
Wirtschaftlicher Erfolg durch menschliche Unternehmensführung
Respekt- und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Gemeinsames Aufbauen, auf den Weg bringen und Potentiale zur Entfaltung bringen