Workshops
- Positive Leadership & High Performance: Entwicklungsprogramme für Führungskräfte (Personal Transformation, Fokus Self-Leadership, Dealing with VUCA-Situations, Development of agile Mindsets).
- AIKI POWER – the way of Balance & Flow (Führen mit den Prinzipen der Kampfkunst Aikido).
- „Agile Selbstorganisation braucht Führung“, Selbstverantwortung und Rollenklarheit.
- Management – Begleitung: Potenzialentwicklung, Selbstwertsteigerung, Rollenklärung, Kommunikation, Stressmanagement, konstruktive Konfliktlösung.
- Professionalisierung für Agile Coaches, Scrum Master u. a. Rollen, die beratend / moderierend im Unternehmen tätig sind.
Organisationsentwicklung
- Steuerung von Gruppenprozessen, Moderation
- Visionsentwicklung und Zukunftsgestaltung
- Change – Professionelle Begleitung von Veränderungsprozessen
- Konfliktklärungen im Team in akuten Konfliktsituationen
- Implementierung von Personalentwicklungsprogrammen, Umsetzung
- Leitbilder und Kulturveränderung in Top-Down-Prozessen
- Coachingausbildung / Beraterausbildung
- Transaktionsanalyse für Führungskräfte und Berater:innen
- seit 1993 aktiv Kampfkunst Aikido, 4. Dan Aikikai Tokyo
- lösungsfokussierte Konfliktberatung, P. Röhrig, Hamburg
- systemische Organisationsanalyse, Professio Ansbach
- Effectuation – unternehmerisches Denken u. Handeln, M. Faschingbauer, Hamburg
- StrengthsFinder (Gallup)
- DBVC Coach (systemisch und lösungsorientiert), BTS Mannheim
- GPOP – Beraterin, Future Systems Consulting, Hamburg
- zertifizierte Transaktionsanalytikerin (CTA) (DGTA/EATA), Heidelberg
- psychologische Beraterin, (DGMT/VDH), Passau
- Diplom Mentaltrainerin, (DGMT/VDH), Passau
- Ausbildung in EFT (E. Keller, V. Tappe), Zürich, Tübingen
- Ausbildung in Energy Psychology®, Zertifizierte Practitioner in EDxTMTM, (Dr. F. Gallo), Heidelberg
- fortlaufende Supervision und Weiterbildungen
- Studium Berufs- und Wirtschaftspädagogik, BWL / Personalmanagement, Politologie, Universität Stuttgart
- seit 2014 Lehrtrainerin und Lehrsupervisorin für Transaktionsanalyse unter Supervision / PTSTA (DGTA / EATA)
- seit 2008 Begleitung von High Performance Leadership Gruppen mit mehrjährigen Laufzeiten
- seit 2004 selbständig tätig
- Dozentin für Internationales Führungsmanagement an der Technischen Hochschule Deggendorf
- Umsetzung Leitbilder und Kulturveränderung in Top-Down-Prozessen.
- 4 Jahre Personalentwicklung in einem Unternehmen der Catering Branche (in-flight-Service)
- Luft- und Raumfahrt
- Dienstleistungssektor / Banken / Medien
- Automobilindustrie
- Medizintechnik
- Wertschätzung, Vertrauen und Ermutigung
- Stärkung des Selbstwertes und Selbstvertrauens
- Ziele setzen und Verantwortung übernehmen
- Klarheit und offene Kommunikation
- Machtspiele erkennen und aussteigen
- Ressourcen aktivieren und Potenziale entfalten
- Mut zur persönlichen Integrität
- Erfolg
- Gesundheit
- Freude
- Wachstum und Entwicklung
