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Fachliches aus der Seminar-Praxis
und Neuigkeiten von TRILOGIE
Die neue Trilogie Webseite ist online
Wir freuen uns sehr, Ihnen heute unsere niegelnagelneue Webseite mit vielfältigen Filterfunktionen vorstellen zu dürfen. Auf dass Sie genauso viel Spaß daran haben, wie wir!
Persönlichkeits-Selbsteinschätzung mit dem Riemann-Thomann-Test
Wir möchten Sie heute mit einem Test zur Selbsteinschätzung vertraut machen, der auf dem Modell von Riemann-Thomann basiert. Sie erfahren Details zum Riemann-Thomann-Modell und zu den Anwendungen des Tests z.B. für Führungskräfte im Coaching, im Projektmanagement und in der Teamentwicklung – oder auch für Sie selbst in Ihrer Zusammenarbeit mit Kollegen.
Offene Seminare für einzelne Mitarbeitende
Offene Seminare von TRILOGIE sind Trainings- und Workshop-Angebote in Präsenz oder online für einzelne Führungskräfte und Mitarbeitende in Unternehmen. Hier finden Sie detaillierte Informationen u.a. zur Buchung und Organisation.
Sparring im Business
Willkommen zu unserem Beitrag zum Thema „Sparring im Business. In diesem Artikel werden wir u.a. erläutern, was Sparring ist, was ein:e gute:r Sparringspartner:in leistet, wie man diese:n findet und wie er/sie Führungskräfte und Unternehmer:innen bei ihren Herausforderungen oder bei kritischen Fragen unterstützt.
Modelle und Methoden in der Personalentwicklung
In diesem Beitrag erfahren Sie, wie TRILOGIE durch den Einsatz vielfältiger Modelle und Methoden in den Programmen, Seminaren und Coachings einen positiven Einfluss auf die Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Ihrem Unternehmen nehmen kann.
Begleitung des Changemanagements in Unternehmen
Change-Prozesse können für Unternehmen eine einschneidende Erfahrung sein. Bei der erfolgreichen Gestaltung der Veränderungsprozesse bietet eine professionelle, erfahrene Begleitung wesentliche Unterstützung für Führungskräfte und Teams. In diesem Beitrag werden wir uns mit den Erfordernissen erfolgreichen Changemanagements befassen.
