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Dieses Seminar wird in drei Varianten für folgende Zielgruppen angeboten: für Führungskräfte, für Mitarbeitende bzw. offene Gruppen, für Teams.
Erfolg und Scheitern sind zwei Seiten der Medaille „Handeln“. Das Seminar dient der aktiven Auseinandersetzung mit den Vorstellungen von Scheitern und Erfolg und deren Wirkung in der gelebten Realität. Sowohl die individuelle Perspektive als auch die gemeinsame Kultur bilden den Kontext für den Umgang mit Fehlern und Erfolg.
Die Vorstellungen zum Scheitern werden reflektiert und im Kontext beruflichen Wirkens betrachtet.
Die Teilnehmenden identifizieren sowohl Hürden als auch Ressourcen für Veränderungen, um einen lebens- und erfolgsdienlichen Glaubenssatz zum Scheitern zu finden und in den Alltag zu integrieren.
Solozeiten in der Natur, Austausch im Council, Einzel- und Gruppenarbeiten, Reflexions- und Gestaltungsaufgaben, Kurzinput. Mehrere Teile des Seminars werden draußen stattfinden.
2 Tage
- Gelebte Kultur und eigene Definition zum Umgang mit Fehlern und Scheitern
- Auswirkungen der aktuellen Situation
- Lernzonenmodell und Ressourcen für Veränderungen
- Eine neue Wahrheit für den Umgang mit Fehlern finden
