Lassen Sie sich von den vielfältigen Themen unserer Seminare inspirieren!
Alle Seminare bieten wir Unternehmen als Präsenz-Seminar und/oder als Online-Seminar an (siehe auch Hygienekonzept zur Covid-19 Prävention).
Nutzen Sie gut durchdachte und vielfach erprobte Konzepte für feststehende Inhalte und unsere interaktive, teilnehmerorientierte Ausrichtung in allen Seminarformaten.
Zusätzlich zu dem bereits bestehenden Programm an Seminaren und anderen Formatenn entwickeln wir kontinuierlich weitere Angebote. Nehmen Sie gern Kontakt auf!
Ausgewählte Seminare zu Führungs- und Schlüsselkompetenzen für Mitarbeiter und Führungskräfte bieten wir in Hamburg an. Die Themen und jeweiligen Termine finden Sie im Bereich Offene Seminare.
Profitieren Sie in den Offenen Seminaren von gemischten Gruppen aus unterschiedlichen Unternehmen, in denen durch den Erfahrungsaustausch und die Präsenz anderer Unternehmenskulturen ein zusätzlicher Nutzen für jeden Einzelnen entsteht.
Unsere Durchführungsgarantie gibt Ihnen Sicherheit bei der Planung!
nach Format:
SEMINARE Präsenz / Online
Offene SEMINARE
eLearnings
Coaching Präsenz / Online
nach Themenbereichen:
Maßgeschneidert
Selbstverständlich entwickeln wir für Sie auch komplett individuelle Trainings. Hierbei erhalten Sie ein auf Ihre Situation und Umgebung maßgeschneidertes Setup. Das Angebot deckt von der Konzeption über die Durchführung bis zur Evaluation den vollständigen Prozess ab.
Wir Menschen brauchen Zeit, um unser Verhalten zu ändern. TRILOGIE empfiehlt daher in einigen Zusammenhängen Intervalltrainings durchzuführen:
Nach einem Basistraining / Seminar folgen im Abstand von wenigen Wochen halb- oder ganztägige Follow-Ups, in denen die Teilnehmer ihre Erfahrungen reflektieren können.
Die Ergebnisse der Praxisaufgaben, die sie in der Zwischenzeit bearbeitet haben, können in der Gruppe diskutiert werden. Die Teilnehmer erhalten so persönliches Feedback sowie weitergehenden Input durch den Trainer.
Durch diese Vorgehensweise wird erreicht, dass der Veränderungsprozess im eigenen Verhalten und Handeln am Leben bleibt und nicht – wie so oft – im Arbeitsalltag untergeht.
Time Out Sessions nennen wir kurze knackige Einheiten von 3-4 Stunden für Führungskräfte und Mitarbeiter zu spezifischen Themen. Die Themen definieren wir mit Ihnen und auf Ihre Teilnehmergruppe bezogen. Idealerweise finden über einen Zeitraum von 2 – 6 Monaten verteilt mehrere Module statt.
Vor der Durchführung von firmeninternen Seminaren werden in der Beratungsphase von TRILOGIE die Inhalte detailliert mit Ihnen abgestimmt. So gewährleistet TRILOGIE, dass die Seminare speziell zu den Strukturen, Zielen und Bedürfnissen Ihres Unternehmens und denen der Teilnehmer passen.
Im Mittelpunkt: die Teilnehmer
Die Trainer von TRILOGIE verfügen über spezialisierte Kompetenzen und vielfältige Ausbildungen. Deshalb können wir für Sie Methodik und Modelle in den Seminaren flexibel auswählen und einsetzen. Denn bei uns stehen die Teilnehmer im Mittelpunkt und nicht ein Modell oder eine Methode.
Praxisrelevantes Training
Praxisrelevanz gehört für TRILOGIE ganz nach oben. Wir empfehlen, die Seminare mit kleinen Teilnehmergruppen durchzuführen. Nur so besteht ausreichend Möglichkeit und Zeit, an den individuellen Fallbeispielen der Teilnehmer zu arbeiten und somit den Praxistransfer optimal zu unterstützen.
Impulse für Wachstum
Die Trainer von TRILOGIE verstehen sich als Impulsgeber für Ihre Mitarbeiter. Sie zeigen den Teilnehmern Potenziale auf und regen an, eigene Lösungen zu entwickeln, diese umzusetzen und selbst die Verantwortung für ihren Entwicklungsprozess und ihr Arbeitsumfeld zu übernehmen. Auf diese Weise kann TRILOGIE das eigenverantwortliche und effiziente Zusammenarbeiten Ihrer Mitarbeiter optimal unterstützen.