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Führungskräfte, die derzeit virtuell/im Home Office arbeiten und ihr Team virtuell führen
Empathische Führung in unsicheren Zeiten ist eine besondere Herausforderung – und dies umso mehr, als Sie mit Ihrem Team virtuell oder aus dem Home Office heraus arbeiten. Dies fordert Ihr Fingerspritzengefühl und eine proaktive Gesprächshaltung, denn es ist Ihnen wichtig, Ihr Team motiviert und leistungsfähig zu halten. Aufkommende Unsicherheiten, Sorgen und Leistungsschwankungen gilt es frühzeitig wahrzunehmen und offen anzusprechen.
Ziel des Coachings ist es, Sie als Führungskraft dabei zu begleiten, Gespräche mit Mitarbeitern vorzubereiten, bei denen Sie Sorgen, Unsicherheiten oder Ängste verspüren.
Einzelcoaching
60 – 90 Minuten pro Coaching-Einheit – Häufigkeit nach Absprache
- Als Führungskraft spüren Sie Unsicherheiten, Sorgen und Ängste bei Ihren Mitarbeitenden.
- Sie möchten herausfinden, wie Sie diese in einem Gespräch gemeinsam mit dem Mitarbeitenden lösen können. In diesem Coaching werden Sie dabei unterstützt, Ihre Wahrnehmungen zu reflektieren, Ihre persönlichen Fähigkeiten und Ressourcen zu entdecken und zu mobilisieren und so eine gute Lösung für Ihr Anliegen zu finden.
- Sie formulieren Ihr Ziel für das Mitarbeitergespräch, finden erste Lösungen und planen Schritte zur Umsetzung.
- Der Sie begleitende Coach unterstützt Sie in diesem intensiven Prozess, so dass Sie am Ende eine Ihrer Persönlichkeit und dem Anliegen adäquate Lösung haben und deutlich erkennen, wie Sie die Zukunft mit Ihrem Mitarbeiter gestalten wollen.
