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Mitarbeitende aller Ebenen
Mitarbeitende in Unternehmen stehen heute vor verschiedensten Herausforderungen, u.a. kulturelle Unterschiede unter den Kollegen und Kolleginnen, vielfältigste Erfahrungen und Kenntnisstände sowie wachsendem Druck hinsichtlich Digitalisierung, Innovation, Kreativität und Produktivität.
Je vielfältiger, desto besser!
Um die unterschiedlichen Anforderungen zu meistern, braucht es unterschiedliche Fähigkeiten, Kenntnisse, Talente, Erfahrungen, Herangehensweisen, Perspektiven und Ideen.
Vielfalt bzw. Diversity im Team ist hier wertvoller denn je – und diese Vielfalt ist im Unternehmen oft bereits vorhanden.
Aktiv zu Diversity im Unternehmen beitragen
Dieses Seminar gibt Mitarbeitenden Werkzeuge und Wissen an die Hand, um aktiv und verantwortungsvoll zur Entdeckung, Wertschätzung und Nutzung der Vielfalt in ihrer Unternehmenskultur beitragen zu können.
Intention des Seminars
- Bewusstsein für die Ausprägungen und den Wert von Vielfalt im Unternehmen schaffen
- Verständnis für verschiedene Arten von unbewussten Vorurteilen (unconscious bias) und deren Auswirkungen stärken
- Strategien und Maßnahmen zur Begegnung von Vorurteilen entwickeln und anwenden
Präsentationen, interaktive Übungen und Diskussionen, Gruppenarbeit
1 Tag
- Vorteile von Vielfalt im Unternehmen
- Analyse der heutigen Situation im eigenen Umfeld
- Entwicklung eines persönlichen Aktionsplans zum Abbau von Bias und
zur Wertschätzung der Vielfalt im eigenen Umfeld
