Katja Rudat - Trainerin im TRILOGIE-Team

Katja
Rudat

Trainerin

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Arbeitssprachen deutsch
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Training im Bereich

  • Positive Leadership
  • Führungskompetenz und Führungsrolle
  • Kommunikation
  • Beratungskompetenz
  • Stärkenorientierung

Coaching
Mentoring

  • intern/extern/Cross-Mentoring, Implementierung, Steuerung und Durchführung von Mentoring-Programmen
  • Training für Mentoren*innen und Mentees

Moderation von Workshops
Begleitung in Change-Prozessen
Teamentwicklung
Begleitung in der Agilität

  • Moderation von Retrospektiven
  • Moderation von Teamfeedbacks
  • Moderation von Führungsfeedbacks
  • Coaching von agil „Führenden“

Potenzialanalysen

  • PERMA-Lead® Profiler (zertifiziert)
  • CASA, Diamic®
  • 1994 Ausbildungsabschluss Werbekauffrau (IHK)
  • Studienabschluss Kommunikationswissenschaften (M.A.), LMU München

Kommunikationswissenschaften bei Prof. Hans-Bernd Brosius, Lehrstuhl für empirische Kommunikationswissenschaft
Markt- und Werbepsychologie bei Prof. Lutz von Rosenstiel, Lehrstuhl Organisations- und Wirtschaftspsychologie
Neuere Deutsche Literatur

  • Systemisch-interaktiver Coach, artop Institut zur Humbold-Universität Berlin (DBVC anerkannt)
  • Trainerin für personale und sozial-kommunikative Kompetenzen, atlop berlin und Arbeit, Bildung, Forschung e.V.
  • Lernweg CHANGE3 – Die Kunst der Veränderungsnavigation in der Komplexität, OSB INTERNATIONAL
  • Certified Professional of Positive Psychology, DGPP, Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie
  • PERMA-Lead® Profiler (zertifiziert)
  • Beschäftigung mit den Themenfeldern: Positive Leadership, Rolle und Wirksamkeit als Coach, Agile Führung und Organisationsentwicklung, Systemdynamiken
  • Begleitende Supervision meiner Arbeit
  • Leiterin Vertriebsinnendienst der ddp Nachrichtenagentur GmbH
  • Marketing-Referentin der ddp Nachrichtenagentur GmbH
  • Während des Studiums: freiberufliche Redakteurin ProSieben Digital Media (Videotext, Online)
  • Kontakterin, G&A Werbeagentur GmbH
  • selbständig seit 2005
  • 9 Jahre Programmleitung eines Business-Mentoring-Programms für Führungskräfte, Coach der Mentees
  • Agenturen
  • Dienstleistung
  • Finanzdienstleistung
  • IT-Branche
  • Gesundheitswesen / Krankenhaus
  • Medienunternehmen
  • Medizintechnik / Pharma
  • Verlagswesen
  • Universitäten / Fachhochschulen
  • Akademien / Weiterbildungsinstitute

Das möchte ich mit Ihnen erreichen: Entwickeln. Gestalten. Wachsen.

Positive Leadership! Führungskräfte dabei zu unterstützen wertschätzend und wertschöpfend zu führen.
Stärken stärken! Menschen dabei begleiten, ihr Potenzial zu erkennen und auszubauen.
Ich gehe gerne beherzt und pragmatisch an Herausforderungen heran. Dabei arbeite ich ziel-, lösungs- und verhaltensorientiert mit systemischem Einfluss. Immer mit der Gewissheit, dass alle Ressourcen zur Lösungsfindung bei Ihnen liegen.
Mir ist es besonders wichtig, Sie dabei zu unterstützen, Ihre eigenen Handlungsspielräume zu erweitern und Ihre Entscheidungsfähigkeit zu erhöhen.
Als Coach und Beraterin möchte ich Ihnen Angebote machen, wie Sie die Welt noch sehen können, wie Sie Ihren Blick schärfen und neue Verhaltensoptionen erkennen und ausprobieren können.