Kevin
Baltruweit

Trainer, Coach und Berater

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Schwerpunktthemen

Führungskräfte-Trainings und -Coachings, Workshops, Moderation, Beratung

Trainings, Workshops

  • Leadership & Change – Entwicklung von Führungskräften und Veränderung nachhaltig gestalten
  • Agile Arbeitsweisen & Projektsteuerung – Agile Methoden für erfolgreiche Projektteams
  • Kommunikation und Feedback – Grundlagen wertschätzender Zusammenarbeit
  • Künstliche Intelligenz – Praktischer Einsatz, um Teams smarter und effizienter zu machen
  • Performance Marketing & Demand Generation – messbar Wachstum generieren

Coaching

  • Standortbestimmung
  • Selbstwirksamkeit
  • Karriere-Coaching

Beratung

  • Prozess-, Organisations- und Strategieberatung
  • Aufbau von integrierten Sales- und Digitalmarketing-Units
  • Trainer (dvct/Steinbeis)
  • Systemischer Coach (dvct/Steinbeis)
  • Teamentwickler (dvct/Steinbeis)
  • Agile Coach (IHK)
  • 15 Jahre Führung und Teambuilding
  • 10 Jahre internationale Digital-Marketing und Sales-Erfahrung
  • tiefes Verständnis für Strukturen in Agenturen, Mittelstand und Konzern
  • Verantwortung für diverse nachhaltig erfolgreiche Change-Prozesse
  • Handel und Produktion
  • Full-Service-Agenturen
  • Unternehmensberatungen
  • Telekommunikation
  • Automobilindustrie
  • Gesundheitswesen
  • IT und Bildung

Mit meiner Arbeit sorge ich für Klarheit und Wirksamkeit in Führungsteams und Organisationen.
Ich helfe dabei, Veränderung aktiv als Chance zu begreifen und befähige Menschen, sich mit Freude und Kompetenz einzubringen. Ich begleite Führungskräfte dabei, agile Denkweisen zu entwickeln, effektive Entscheidungsprozesse aufzubauen und mithilfe moderner Methoden komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Mein Ziel ist es, nachhaltige Entwicklung anzustoßen und dabei menschliche Potenziale voll zu entfalten.

Mir ist es wichtig, Menschen und Teams in ihrer Einzigartigkeit zu stärken, individuelle Potenziale sichtbar zu machen und gemeinsam erfolgreiche Wege zu finden.

Ich schätze Offenheit, respektvollen Umgang und kontinuierliches Lernen als Grundlage für gelingende Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung.