Begleitung von Transformation und Change
Kulturentwicklung
Organisations- und Teamentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Diversity
Konfliktkompetenz
- Studium (BA) der Wirtschaftswissenschaften in den USA (State University of New York, Albany, New York)
- Change Manager / Management Trainer; Cicero (Hamburg)
- Provokatives Coaching; Deutsches Institut für Provokative Therapie (München)
- 8 Jahre Managementpositionen bei einer Leasing- und Finanzierungsgesellschaft in Hamburg
Abteilungsleiter Personal
Geschäftsführer einer Tochtergesellschaft in Riga/Lettland
Abteilungsleiter Total Quality Management
Abteilungsleiter Services und Organisation
- 15 Jahre Führungsaufgaben in der Organisation und Datenverarbeitung im Bereich Banken
Leitender Organisationsberater
Leiter Planung und Controlling für den ORG/DV-Bereich
Leiter Portfolio Management – Planung von Organisations- und DV-Projekten
Projektleitung im In- und Ausland
- 10 Jahre Organisation und Datenverarbeitung
- Selbständigkeit seit 2002
- Banken, Leasing & Finanzierung
- Personaldienstleistungen
- Luft- und Raumfahrt
- Maschinenbau
- Einzelhandel
- IT-Dienstleistungen
Ich sorge dafür, dass die Menschen mehr Bewusstheit für das eigene Handeln entwickeln.
Das Berufsleben sollte erfolgreich sein und Freude bereiten.
Mein Motto: Entwicklung fördern, Verständigung verbessern.
