Seminare und Entwicklungsprogramme im Bereich
- Führung und Führungskräfteentwicklung
- Kommunikation
- Selbsterfahrung und Persönlichkeitsentwicklung
- ÜbergangsphasenModeration
- Moderation
Coaching
Teamentwicklung und Begleitung von Teamprozessen
Workshop-Moderation
Organisationsberatung und Begleitung bei Veränderungsprozessen
Personalentwicklung und -auswahl
- Dipl. Soziologin, Universität Hamburg
- Coach (zweijährige Ausbildung zertifiziert und geprüft nach EASC), SUPAktiv/VHS Lüneburg
- Transaktionsanalyse Praxiskompetenz (DGTA zertifiziert), SL Consult Hamburg
- Systemische Organisationsaufstellung, Klaus-Peter Horn/V.I.E.L., Hamburg
- Six Sigma Green Belt, TQM, Hamburg
- Initiatorische Naturpädagogik, Ulrich Imrich/Karina Falke
- Masterausbildung Transaktionsanalyse im Feld Organisation und Beratung, SL Consult Hamburg
- Initiatorische Naturpädagogik / Visionssucheleitung, Karina Falke/Ulrich Imrich, Chemnitz
- Mitglied der DGTA (Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse)
- Improvisationstheater
- arbeiten in der Natur
- Trainee bei einem Personaldienstleister, Hamburg
- Trainerin bei einem Personaldienstleister, Fulda
- Personalreferentin in der Personalentwicklung bei einem Industrieunternehmen, Kiel
- Personalentwicklerin bei einem Industrieunternehmen,Hamburg
- Leitung Personalentwicklung und Ausbildung bei einem Industrieunternehmen, Hamburg
- selbständig seit 2017
- Industrie
- Maritime Branche
- Dienstleistung
- Öffentlicher Dienst
- Struktur, die Raum bietet und Prozesse ermöglicht
- Ernsthaftigkeit, die auch Spaß machen kann
- Lernen, das Erleben und Verstehen ermöglicht
- Fokus, der punktgenau oder übergreifend ausgerichtet ist
- Bezug zwischen Innen und Außen
- offener Austausch und klare Verträge
- Autonomieentwicklung
- Stimmigkeit in Arbeitskonstellationen und Systemen
- die Natur als Lebensbasis, Umgebung und als individueller Kern in uns
