Wir werden häufig von neuen Auftraggebern gefragt, ob wir zu dem Thema z.B. eines Standardtrainings zusätzlich noch zwei-drei-vier weitere Themen mit im Trainingstag unterbringen können: Könnten wir schon, tun wir aber nicht! Lesen Sie warum nicht….
Menschen machen sich manchmal gegenseitig das Leben zur Hölle, auch im Arbeitsleben. Da erleben Mitarbeitende ein Umfeld, das von ruppigem Umgangston, Missgunst und sogar Mobbing geprägt ist.
Das muss aber nicht so bleiben!
Der Veränderungsdruck nimmt gefühlt täglich zu. Führungskräfte haben alle Hände voll zu tun, ihre Teams erfolgreich durch die Changeprozesse zu führen. Dafür gute Voraussetzungen zu schaffen, ist allerdings Sache der Unternehmen.
„Die Ebene unter uns wird unseren Erwartungen an Führung einfach nicht gerecht!“ Diesen Satz hören wir immer wieder.
Bevor voreilige Schlüsse gezogen werden, lohnt es sich, den möglichen Ursachen auf den Grund zu gehen…
