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Erfahrene Führungskräfte
Dieses Programm adressiert die modernen Herausforderungen an Führungskräfte:
- Unternehmerisch zu handeln (nicht nur im, sondern auch am Unternehmen zu arbeiten)
- Entwicklungsmöglichkeiten von Teams und Einzelpersonen in den Fokus zu nehmen
- weniger über Anweisungen als über Einflussnahme zu führen
Selbstreflexionsaufgaben vor dem ersten Modul und zwischen den Modulen (Persönlichkeitstest, 360 Grad, Emotionale Intelligenz, Erstellen eines Mission Statement),
Fallbearbeitungen zwischen den Modulen,
Coachingsitzungen und Arbeitsprojekte, begleitet durch internes Mentoring.
Durch die Trainingsmodule hindurch zieht sich ein Business-Case zur Bearbeitung und abschließenden Beurteilung.
9 Tage plus Coachingsitzungen, Laufzeit 8 Monate
Aufgeteilt auf 4 Trainingsmodule (1 + 2 + 2 + 2 + 2 Tage), Einzel-Coaching zwischen den Modulen (4 Std. pro teilnehmender Person)
KickOff
Modul 1: Unternehmergeist
- Wissen, wofür man tut, was man tut
- Die Organisation entwickeln und das Unternehmen vorwärts bringen
Modul 2: Teamentwicklung
- Gruppendynamik verstehen und beeinflussen
- Aus losen Stücken ein zusammenhängendes Mosaik bauen können
- Eine gemeinsame und tragfähige Arbeitskultur herstellen
Modul 3: Talententwicklung
- Engagement der Einzelnen sichern und steigern
- Talente erkennen, Entwicklungsgespräche erfolgreich führen
- Konstruktive Kommunikation mit Mitarbeitenden
Modul 4: Agilität in einer sich wandelnden Umgebung
- Mission Statement, Selbstverpflichtung
- Agilität und ihre Herausforderungen
- Arbeiten im VUCA Kontext und Mitarbeitenden in Zeiten von Unsicherheit mitnehmen
