TRILOGIE mit
Rückblick, Dank und Ausblick zum Jahreswechsel…
News von TRILOGIE
Information
Themenübersicht 2025 zum Herunterladen
Prall gefüllt mit aktuellen Entwicklungsprogrammen, Firmenseminaren, Trainings und Coachings für Unternehmen steht jetzt unser neues Seminarprogramm für 2025 zum Download bereit.
Am Rande bemerkt
Mehr Fokus, mehr Wirkung!
Wir werden häufig von neuen Auftraggebern gefragt, ob wir zu dem Thema z.B. eines Standardtrainings zusätzlich noch zwei-drei-vier weitere Themen mit im Trainingstag unterbringen können: Könnten wir schon, tun wir aber nicht! Lesen Sie warum nicht….
Fachartikel
Umfragen für Bindung, Motivation & Transformation
Wissen Sie, was Ihre Mitarbeitenden von ihrem Unternehmen, ihrer Arbeit oder den anstehenden Veränderungen halten? Mit einer gut geplanten Mitarbeiterumfrage gewinnen Sie nicht nur wertvolles Feedback von den Mitarbeitenden für die Unternehmensentwicklung!
Fachartikel
Kollegiale Beratung als Hilfe zur Selbsthilfe
Lernen Sie die Kollegiale Beratung als eine strukturierte Methode kennen, bei der sich Berufskollegen treffen, um Herausforderungen zu diskutieren, Lösungen zu finden und voneinander zu lernen. Als Hilfe zur Selbsthilfe erweist sie sich als besonders nützlich für Führungskräfte.
Am Rande bemerkt
Auf das (Arbeits-)Klima kommt es an!
Menschen machen sich manchmal gegenseitig das Leben zur Hölle, auch im Arbeitsleben. Da erleben Mitarbeitende ein Umfeld, das von ruppigem Umgangston, Missgunst und sogar Mobbing geprägt ist.
Das muss aber nicht so bleiben!
Am Rande bemerkt
Für den täglichen Lauf über Eisschollen: Change für Führungskräfte
Der Veränderungsdruck nimmt gefühlt täglich zu. Führungskräfte haben alle Hände voll zu tun, ihre Teams erfolgreich durch die Changeprozesse zu führen. Dafür gute Voraussetzungen zu schaffen, ist allerdings Sache der Unternehmen.
Am Rande bemerkt
Wenn Mitarbeitende Erwartungen nicht erfüllen
„Die Ebene unter uns wird unseren Erwartungen an Führung einfach nicht gerecht!“ Diesen Satz hören wir immer wieder.
Bevor voreilige Schlüsse gezogen werden, lohnt es sich, den möglichen Ursachen auf den Grund zu gehen…
Fachartikel
Erfolgreiche Zusammenarbeit in generationsgemischten Teams
Heute ist es selbstverständlich, dass in Teams Vertreter mehrerer Generationen* zusammenarbeiten. Dieser Beitrag untersucht „typische“ Merkmale der Generationen und Wege zur besseren Zusammenarbeit.
News von TRILOGIE
Remote-Arbeit & der Wert persönlicher Begegnungen
Das TRILOGIE-Team arbeitet seit 20 Jahren erfolgreich remote und dezentral. Unser kürzliches Teamtreffen life in Hamburg hat uns einmal mehr darin bestätigt, wie wichtig persönliche Begegnungen für Remote-Teams sind.
News von TRILOGIE
Die neue Trilogie Webseite ist online
Wir freuen uns sehr, Ihnen heute unsere niegelnagelneue Webseite mit vielfältigen Filterfunktionen vorstellen zu dürfen. Auf dass Sie genauso viel Spaß daran haben, wie wir!
Fachartikel
Persönlichkeits-Selbsteinschätzung mit dem Riemann-Thomann-Test
Wir möchten Sie heute mit einem Test zur Selbsteinschätzung vertraut machen, der auf dem Modell von Riemann-Thomann basiert. Sie erfahren Details zum Riemann-Thomann-Modell und zu den Anwendungen des Tests für Einzelne oder Teams.
Fachartikel
Sparring im Business
Willkommen zu unserem Beitrag zum Thema „Sparring im Business. In diesem Artikel werden wir u.a. erläutern, was Sparring ist, was ein:e gute:r Sparringspartner:in leistet, wie man diese:n findet und wie er/sie Führungskräfte und Unternehmer:innen bei ihren Herausforderungen oder bei kritischen Fragen unterstützt.
Fachartikel
Modelle und Methoden in der Personal-Entwicklung
In diesem Beitrag erfahren Sie, wie TRILOGIE durch den Einsatz vielfältiger Modelle und Methoden in den Programmen, Seminaren und Coachings einen positiven Einfluss auf die Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Ihrem Unternehmen nehmen kann.
Fachartikel
Begleitung des Change-Managements in Unternehmen
Change-Prozesse können für Unternehmen eine einschneidende Erfahrung sein. Bei der erfolgreichen Gestaltung der Veränderungsprozesse bietet eine professionelle, erfahrene Begleitung wesentliche Unterstützung für Führungskräfte und Teams. In diesem Beitrag werden wir uns mit den Erfordernissen erfolgreichen Changemanagements befassen.
