Lernen Sie die Kollegiale Beratung als eine strukturierte Methode kennen, bei der sich Berufskollegen treffen, um Herausforderungen zu diskutieren, Lösungen zu finden und voneinander zu lernen. Als Hilfe zur Selbsthilfe erweist sie sich als besonders nützlich für Führungskräfte.
Menschen machen sich manchmal gegenseitig das Leben zur Hölle, auch im Arbeitsleben. Da erleben Mitarbeitende ein Umfeld, das von ruppigem Umgangston, Missgunst und sogar Mobbing geprägt ist.
Das muss aber nicht so bleiben!
Der Veränderungsdruck nimmt gefühlt täglich zu. Führungskräfte haben alle Hände voll zu tun, ihre Teams erfolgreich durch die Changeprozesse zu führen. Dafür gute Voraussetzungen zu schaffen, ist allerdings Sache der Unternehmen.
„Die Ebene unter uns wird unseren Erwartungen an Führung einfach nicht gerecht!“ Diesen Satz hören wir immer wieder.
Bevor voreilige Schlüsse gezogen werden, lohnt es sich, den möglichen Ursachen auf den Grund zu gehen…
Heute ist es selbstverständlich, dass in Teams Vertreter mehrerer Generationen* zusammenarbeiten. Dieser Beitrag untersucht „typische“ Merkmale der Generationen und Wege zur besseren Zusammenarbeit.
Das TRILOGIE-Team arbeitet seit 20 Jahren erfolgreich remote und dezentral. Unser kürzliches Teamtreffen life in Hamburg hat uns einmal mehr darin bestätigt, wie wichtig persönliche Begegnungen für Remote-Teams sind.
Prall gefüllt mit Firmenseminaren, Trainings und Coachings für Unternehmen steht jetzt unser neues Seminarprogramm bzw. die Themenübersicht für 2024 bereit zum Download.
Change und Transformation gaben 2023 für viele von uns die Richtung vor, forderten uns im Großen wie im Kleinen, eröffneten neue Chancen und spornten uns an…
Wir freuen uns sehr, Ihnen heute unsere niegelnagelneue Webseite mit vielfältigen Filterfunktionen vorstellen zu dürfen. Auf dass Sie genauso viel Spaß daran haben, wie wir!
Wir möchten Sie heute mit einem Test zur Selbsteinschätzung vertraut machen, der auf dem Modell von Riemann-Thomann basiert. Sie erfahren Details zum Riemann-Thomann-Modell und zu den Anwendungen des Tests für Einzelne oder Teams.
Offene Seminare von TRILOGIE sind Trainings- und Workshop-Angebote in Präsenz oder online für einzelne Führungskräfte und Mitarbeitende in Unternehmen. Hier finden Sie detaillierte Informationen u.a. zur Buchung und Organisation.
Willkommen zu unserem Beitrag zum Thema „Sparring im Business. In diesem Artikel werden wir u.a. erläutern, was Sparring ist, was ein:e gute:r Sparringspartner:in leistet, wie man diese:n findet und wie er/sie Führungskräfte und Unternehmer:innen bei ihren Herausforderungen oder bei kritischen Fragen unterstützt.
In diesem Beitrag erfahren Sie, wie TRILOGIE durch den Einsatz vielfältiger Modelle und Methoden in den Programmen, Seminaren und Coachings einen positiven Einfluss auf die Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Ihrem Unternehmen nehmen kann.
Change-Prozesse können für Unternehmen eine einschneidende Erfahrung sein. Bei der erfolgreichen Gestaltung der Veränderungsprozesse bietet eine professionelle, erfahrene Begleitung wesentliche Unterstützung für Führungskräfte und Teams. In diesem Beitrag werden wir uns mit den Erfordernissen erfolgreichen Changemanagements befassen.
