deen
Newsletteranmeldung          Direktkontakt:     +49 (0) 45 33 - 610 19 27     mail@trilogie.de
deen
Newsletteranmeldung          Direktkontakt:     +49 (0) 45 33 - 610 19 27     mail@trilogie.de
Mit Teamgeist

Die Trainer und Berater

Unsere langjährigen Weggefährten, deren Urteilsvermögen und Humor sich nicht nur auf die Arbeitswelt beschränken, genießen bei unseren Kunden einen exzellenten Ruf.

Erfahren Sie mehr √ľber unsere Arbeitsweise im Abschnitt Trilogie/Methodik.

Mira Amari

Schwerpunkte:

Atem-Stimme-Sprache, K√∂rpersprache, Selbstpr√§sentation / Auftreten in der √Ėffentlichkeit, im Dialog mit den Medien, Wirkungsvolle Kommunikation, Begeisternde Rhetorik, Resilienz, Burnout-Pr√§vention, Achtsamkeitstraining, Stressmanagement

Natalia Berrio Andrade

Schwerpunkte:

F√ľhrungskr√§fteentwicklung, Konfliktmanagement, Praxisberatung, Teamsupervision und -begleitung, Organisationsentwicklung, Konfliktmoderation

Silke Böttcher

Schwerpunkte:

F√ľhrung, Pers√∂nlichkeitsentwicklung, Kommunikation
Teamentwicklung und Moderationen, Coaching, Begleiten von Veränderungsprozessen, Seminare und Workshops in der Natur, Personalentwicklung und -auswahl

Liselotte Ehrhardt

Schwerpunkte:

Kommunikation und Kooperation, Teambuilding und Teamcoaching, Konfliktl√∂sung, Pers√∂nlichkeitsentwicklung, F√ľhrungscoaching, Moderation

CHRISTOPHER BEGG

Schwerpunkte:

Verhandlungsf√ľhrung¬† (z.B. Einkauf, Verkauf, Projekte), Vertriebstraining und ‚Äďcoaching, Einkaufstraining, F√ľhrungskr√§fteentwicklung, Projekt-, Change- und Prozessmanagement, Begleitung in agilen Themen, Workshop-Moderation, Moderation und Pr√§sentation, Teamentwicklung und ‚Äďbegleitung

Karen Ezard

Schwerpunkte:

Trainings und Workshops in den Bereichen Interkulturelles Bewusstsein und Arbeiten, F√ľhrungskr√§fte-Entwicklung. Agile F√ľhrung, Kommunikation und Konfliktmanagement, Ethisches Handeln, Pers√∂nlichkeitsentwicklung.

Walle Gairing

Schwerpunkte:

Systemische Organisationsentwicklung, F√ľhrungskr√§fteentwicklung, Agilit√§t mit System, Changemanagement, Teamentwicklung, Naturzyklische lebensdienliche Prozessbegleitung, Trainings zu Diversity, Gender, Frauen in F√ľhrung

Bettina Geissler

Schwerpunkte:

Telefon: Training und Coaching , Selbst- und Zeitmanagement , Workshops Arbeitsorganisation im Team

Beate Grams

Schwerpunkte:

Coaching, Workshop-Moderation, Changemanagement, F√ľhrungskr√§fteentwicklung, Organisationsentwicklung, , Teamentwicklung, Konfliktl√∂sung, Stressbew√§ltigung

Lorenz Haschtmann

Lorenz Haschtmann

Gr√ľnder & gesch√§ftsf√ľhrender Gesellschafter

Beratung, Mentoring, Coaching, Konzepte, Konflikte, F√ľhrung, Strategie, Kundenbetreuung

Jeannette Heerdegen

Schwerpunkte:

Prozessbegleitung (Organisations- & Team-Entwicklung); Coaching, u.a. f√ľr F√ľhrungskr√§fte; Betriebliches Gesundheitsmanagement

Katja Hegwein

Schwerpunktthemen:

Agile Methoden (Scrum, Kanban, Design Thinking), Teambuilding und ‚Äďentwicklung, Charisma (Pr√§senz, K√∂rpersprache, Stimme), Angewandte Improvisation

katharina höhne

Katharina Höhne

Schwerpunkte:

Training in den Bereichen
(agile) F√ľhrungskr√§fteentwicklung
Kreativitätstechniken und Design Thinking
agiles Mindset Team und Organisation
Konfliktmanagement
Kommunikation und gute Zusammenarbeit
Schwierige Gesprächssituation souverän meistern

Workshop-Moderation, Teamentwicklung und ‚Ä®-begleitung, generationen√ľbergreifende Zusammenarbeit‚Ä®

Katja Ischebeck

Schwerpunkte:

Potentialdiagnostik und F√ľhrungskr√§fteentwicklung, Personalmanagement, Train the Trainer, Moderationen, Kommunikationstrainings, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Coaching

Frank Juknewicz

Schwerpunkte:

Workshop-Moderation, F√ľhrungskr√§fte-Entwicklung, Teamentwicklung, Stressbew√§ltigung, Kommunikation und Konfliktmanagement, Train the Trainer, Coaching‚Ä®

Ronald Kallan

Schwerpunkte:

Einzel- und Team-Coaching, Mentoring, Beratung, Workshopmoderation, Strategieentwicklung

Regine von Knoblauch

Schwerpunkte:

Coaching, F√ľhrungskr√§fteentwicklung, Karriereberatung, Workshop-Moderation, Begleitung von Ver√§nderungsprozessen

Jiri van den Kommer

Schwerpunkte:

Coaching, Workshopmoderation, Projektmanagement und 
Training in den Bereichen:
Interkulturelle Kompetenzen, Interkulturelle F√ľhrung, Projektmanagement, Change Management, Virtuelle F√ľhrung und virtuelles Arbeiten, Moderation und Pr√§sentation, Kommunikation, Selbst- und Zeitmanagement

Rebecca Mertens

Rebecca Mertens

Schwerpunkte:

Coaching, Karriereberatung, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Selbst- und Stressmanagement

Roberta Pezzarossa

Roberta Pezzarossa

Schwerpunkte:

Organisations- und F√ľhrungskr√§fte-Entwicklung in 4 Sprachen:
Changeprozesse, F√ľhrungskr√§fteentwicklung, Interkulturelle F√ľhrung und Kompetenzentwicklung, Virtuelle F√ľhrungskompetenz, Teamentwicklung, Konfliktl√∂sungen

Dr. Pascale Pouzet

Schwerpunkte:

Interkulturell und Pers√∂nlichkeitstypen-gerecht f√ľhren, Kommunikation und Zusammenarbeit; Laterale F√ľhrung; Changemanagement; Teamprozesse, F√ľhrungs- und Fachkr√§fte begleiten.

Sabine Pump

Schwerpunkte:

Workshop-Moderation

Teamentwicklung und Begleitung von Teamprozessen

Training, Coaching in den Themen: F√ľhrungskr√§fte-Entwicklung, Kommunikation, Selbst- und Zeitmanagement, Projektmanagement f√ľr den beruflichen Alltag‚Ä®-

Katja Rudat

Schwerpunkte:

F√ľhrungskr√§fteentwicklung, Coaching, Mentoring, Workshopmoderation, Moderation von F√ľhrungsklausuren / -konferenzen, Prozessberatung

Hanna Ruddies

Hanna Ruddies

Schwerpunkte:

Teambuilding und internationale Teamentwicklung & F√ľhrung, Sicher pr√§sentieren & moderieren, Konfliktmanagement, Generations√ľbergreifende F√ľhrung, Moderation von Workshops, Virtuelle Kommunikation & F√ľhrung

Gabriele Scheibel

Gabriele Scheibel

Schwerpunkte:

F√ľhrungstrainings, Kommunikationstrainings, Moderationen

Christian Schober

Christian Schober

Schwerpunkte:

F√ľhrungskr√§fteentwicklung, Soziale Kompetenz und Pers√∂nlichkeitsentwicklung, Gesundheitsthemen, Verkaufen/ Verhandeln, Kommunikation, Kundenorientierung, Beschwerdemanagement, Workshopmoderation / Teamentwicklung

Hagen Schurbohm

Schwerpunkte:

Agile- und Workshop-Moderation, Optimierung der Besprechungskultur, Teamentwicklung, Begleitung von Ver√§nderungsprozessen, Entwicklung von Feedbackkultur, Agile Transition, F√ľhren in Ver√§nderung, Agile F√ľhrung, Konfliktmanagement, Stressmanagement

ulrich steenken

Ulrich Steenken

Schwerpunkte:

F√ľhrungskr√§fteentwicklung, Teamentwicklung, Potenzialerkennung und Pers√∂nlichkeitsentwicklung, Working Under Pressure, Konfliktmanagement, Schwierige Gespr√§che f√ľhren

Ausbildung zum internen Facilitator und Trainer‚Ä®

Petra Tölle

Schwerpunkte:

F√ľhrungskr√§fteentwicklung, Teamentwicklung, Coaching, Teamsupervision

Training in den Bereichen:
F√ľhrung, Kommunikation, Stress- und Konfliktmanagement, Changemanagement, Moderation,‚Ä®

Claudia Untucht

Claudia Untucht

Schwerpunkte:

Begleitung von F√ľhrungskr√§ften, Einzelcoaching, Teamentwicklung, Konfliktbearbeitung, Kl√§rungshilfe, Moderation, Pers√∂nlichkeitsentwicklung

Kirstin Vogel

Schwerpunkte:

Kommunikation & Konflikte, Gesundheit & Pr√§vention, F√ľhrungskr√§fteentwicklung, Teamentwicklung, Pers√∂nlichkeitsentwicklung, Agile Transformation

Update

Offene Trainings: 20 neue Termine
Corona Hygienekonzept
Jetzt Newsletter abonnieren